2026年六大博企加薪花紅全攻略——銀娛、金沙、永利邊間福利最好？

踏入2026年，澳門六大博企陸續公布最新花紅及加薪安排。對於在博彩業及綜合度假村工作的打工仔來說，每年年初的這一刻絕對是全年最期待的「收錢季」。今次我哋為大家整合六間承批公司的最新福利資訊，等你可以一次過睇清邊間最豪爽！

銀河娛樂集團（銀娛）

銀娛於2026年1月7日宣布，將於2月9日向合資格團隊成員發放相等於一個月基本月薪及保證小費（如適用）的酌情花紅，約有97%團隊成員受惠。加薪方面，4月起生效，98%員工受惠：月薪16,000澳門元或以下加500元（加幅達3.1%-4%）；月薪超過16,000元則加薪2%。

此外，銀娛於2025年底向集團主席呂耀東在內的董事及僱員授出835.52萬份股份獎勵，當中包括董事及「其他僱員」獲授合共691.13萬股，歸屬期分別為2026年底、2027年底及2028年底，顯示集團對長期人才留用的重視。

金沙中國

金沙中國於1月12日宣布，於2月6日向所有合資格全職員工發放相等於一個月薪酬的績效獎金，管理層員工的績效獎金則根據公司業績和員工績效評分計算。服務未滿一年並於2025年10月1日前入職的合資格全職員工，則按比例獲發。加薪安排於3月1日起生效，惠及近28,000名員工的99%。月薪不超過16,000元的加500元；超過16,000元的加薪2%。

永利澳門

永利澳門於1月8日宣布，將於1月30日向永利澳門及永利皇宮所有合資格員工發放相等於一個月薪酬的特別津貼，現有11,552名僱員中98%受惠。加薪則於3月1日起生效：月薪16,000元或以下加500元（加幅3.1%-4.5%）；超過16,000元加薪2%。

美高梅中國

美高梅於1月8日宣布，將於1月21日開始向合資格團隊成員發放相當於一個月薪酬的非經常性花紅，約95%團隊成員受惠。加薪安排於3月23日生效：月薪16,000元或以下劃一加薪500元；其他合資格團隊成員獲得2%加薪，整個薪酬調整介乎約2%至4.5%的升幅。

新濠博亞娛樂

新濠博亞娛樂於1月8日宣布，將於1月底前向所有澳門及香港的合資格非管理層員工發放一個月酌情獎金。加薪安排於4月1日起生效：每月基本薪金（包括固定小費）不超過16,000元的員工，每月薪酬將獲加500元（加薪幅度介乎3.1%至6.3%）；超過16,000元的則獲得2%的薪酬調升。新濠的基層加幅是六間博企中最闊的。

澳娛綜合

澳娛綜合於1月11日宣布向員工派發相當於一個月薪酬的「特別酌情獎金」，於1月30日派發。加薪則於4月1日起生效：每月薪酬16,000元或以下的加500元；超過16,000元的加薪2%。

六大博企福利比較總覽

資料來源：各博企官方新聞稿，整理自JobWonders澳門招聘平台及《澳門日報》報道。

總括而言，2026年六大博企齊齊發放一個月花紅，加薪幅度基本一致：低薪員工加500元（約3.1%-4.5%），高薪員工加2%。新濠基層加幅上限達6.3%，為六間之中最高。求職者如考慮加入博企，除薪酬外，亦應留意各公司的培訓計劃、晉升階梯及員工福利配套。