前言
本《使用條款及個人資料處理同意書》（以下簡稱「本條款」）係由各就位人力資源有限公司（以下簡稱「本公司」）營運之 GoGoJobs 澳門求職平台（以下簡稱「GoGoJobs」或「本平台」）所制定。凡註冊帳號、使用本平台服務、或瀏覽本平台內容之人士（以下簡稱「使用者」或「求職者」），包括求職者及招聘單位，均已視為充分閱讀、理解並同意受本條款及相關法律文件之約束。
第一條 條款適用及角色說明
1.1 條款適用範圍
本條款適用於透過本平台進行之一切活動，包括但不限於：註冊帳號、填寫或上載履歷、管理個人資料、瀏覽應聘職位、發布招聘資訊，以及使用本平台提供之任何功能或服務。使用本平台即表示使用者已閱讀、理解並同意受本條款及相關文件約束。
1.2 平台與職業介紹角色聲明
（一）平台角色
GoGoJobs（各就位人力資源有限公司）為招聘資訊展示及技術平台營運者，僅提供系統、技術介面、資訊展示及資料傳輸服務。
（二）非職介聲明
GoGoJobs 並非依據澳門《職業介紹所法規》設立之職業介紹所，亦不從事任何履歷篩選、人才推薦、招聘決定或促成僱傭關係之行為。
（三）職介主體
所有依法屬於職業介紹所業務範圍之行為（包括但不限於履歷收集、評估、招聘配對，以及主動或被動向僱主推薦／轉介履歷（CV）），均由持有澳門合法職業介紹所牌照之合作方「寶澳職業介紹所」（澳門職業介紹所牌照編號：202308）依法獨立負責。
1.3 平台收費政策
使用者明確理解並同意：
（一）僱主端付費服務
僱主如選用本平台之任何付費功能或方案，其平台服務費、方案內容、配額、到期限制、退款及爭議處理等安排，均以《僱主招聘使用條款》及本平台付款頁面、方案說明與訂購紀錄為準。
（二）求職者端收費
求職者使用本平台之基本功能（包括搜尋職位、投遞申請、建立及管理履歷、查看申請記錄及一般通知等），現階段一般不收取費用。如本平台日後推出任何求職者付費增值功能，將於付款前清楚列明服務內容、費用及適用條件，並另行公告。
（三）價格與付款資訊
任何平台付費服務之價格、方案內容及配額以本平台付款頁面、方案說明及訂購紀錄為準；付款成功後方可啟用或解鎖相應功能。除法律另有規定外，因第三方支付工具產生之手續費或匯率差（如有）由付款方自行承擔。
（四）職介服務
本平台現階段僅提供招聘資訊展示及技術平台服務，並不提供、亦不進行任何依法屬於職業介紹所業務範圍之職介服務（包括但不限於：履歷篩選、人才配對、主動推薦／轉介、促成聘用等）。如日後寶澳職業介紹所推出任何職介服務（不論是否收費），將另行公布服務內容及相應條款；屆時如涉及收費，將另行公布定價及收費安排。
第二條 使用者資料責任
2.1 資料真實性與更新責任
使用者須確保其於本平台提交之所有資料（包括履歷、聯絡方式、學歷及工作經驗等）真實、準確及完整，並於資料變更時即時更新。
如因使用者提供不實、不完整或具誤導性的資料而引致任何後果或爭議，概由使用者自行承擔。
第三條 個人資料處理及分項明確同意
3.1 總體資料處理同意
使用者向本平台提交任何個人資料，即表示其已閱讀並同意：
本條款
《隱私政策》
相關補充文件
並同意 GoGoJobs 及寶澳職業介紹所依據上述文件及適用法律，依法收集、持有、使用及披露其個人資料。
3.2 跨境資料處理同意
使用者確認並同意：
因平台系統架構、雲端服務或資訊科技運作需要，其個人資料可能在澳門特別行政區以外地區進行處理或傳輸。本平台目前所使用之主要伺服器及資料儲存設施位於新加坡共和國（Republic of Singapore）；如未來新增其他司法管轄區之服務商或儲存節點，本平台將於私隱政策更新時公布。相關處理將遵守適用法律及合理的資料安全與保護措施，包括傳輸加密、存取控制及與服務供應商簽訂資料處理協議。
3.3 第三方資料提供同意
使用者確認並同意，其個人資料可在符合法律及招聘需要的前提下，依法提供予以下第三方：
寶澳職業介紹所（作為職業介紹及個人資料控制主體）；
與招聘相關之僱主或用人單位（僅限招聘及甄選用途）；
提供系統、雲端或資訊科技支援之服務供應商（僅限技術處理用途）。
3.4 主動推薦及履歷推送授權
使用者確認並同意：
在符合招聘目的及適用法律前提下，寶澳職業介紹所可依求職者之履歷內容及求職意向，向可能合適之僱主主動推薦／推送求職者之履歷（CV），以協助僱主進行甄選及聯絡。
求職者可依平台提供之方式撤回或限制上述授權，惟撤回後可能影響其獲得相關職位配對或推薦之機會。
3.5 敏感資料處理同意
使用者確認並同意：
若其自願在履歷或應聘過程中提供屬於敏感性質之個人資料（如健康、傷病、宗教等），本平台及寶澳職業介紹所僅會在招聘及合規所必需的範圍內處理，並採取合理的保護措施。
3.6 人才資料庫及被動招聘授權
使用者確認並同意：若其選擇加入本平台之「人才資料庫」或啟用「公開履歷」功能，其履歷資料將被匯入本平台之可搜索資料庫。在符合法律及招聘目的前提下，經本平台認證之招聘單位可透過關鍵字搜索該資料庫，並查看其履歷以進行被動招聘（獵頭）。此類資料披露不限於使用者主動應徵之職位。使用者可隨時於帳號設定中關閉此功能或撤回同意，惟撤回後可能影響其獲得被動推薦之機會。
3.7 背景審查同意
使用者確認並同意：
為提升招聘配對質素，並協助僱主於聘用前作出合理之核實，寶澳職業介紹所可於求職者主動投遞職位或經寶澳推薦予特定僱主之招聘流程中，對求職者進行背景審查（Background Check），包括但不限於：學歷及專業資格核實、工作經歷及任職紀錄核實、公開可得之專業資料查核；
背景審查僅在合法目的及合理範圍內進行，並嚴格遵守澳門《個人資料保護法》之要求；
求職者可隨時撤回此項同意；惟撤回後可能影響相關職位之申請進度。
3.8 背景審查結果分享同意
使用者確認並同意：
寶澳職業介紹所可將背景審查所得之客觀結果摘要（包括但不限於：學歷／工作經歷核實狀況、專業資格認證情況），分享予對該求職者表達招聘意向之合適僱主；
上述分享僅限於招聘評估用途，並僅以核實結果之客觀資訊為限，不包含寶澳職業介紹所對求職者之主觀評價；
求職者可隨時撤回此項同意；撤回後本所將停止向僱主分享該求職者之背景審查結果。
3.9 成功案例宣傳同意
使用者確認並同意：
若求職者透過本平台及／或寶澳職業介紹所之服務成功獲得就業機會，本平台及寶澳職業介紹所可將該求職經驗作為平台宣傳案例使用；
上述使用形式可能包括：宣傳文章、案例分享、社交媒體內容、市場推廣材料、招聘成效報告等；
在公開使用涉及可識別個人身份之資料（如姓名、照片、職位資訊、就業機構名稱等）前，本平台或寶澳職業介紹所將另行就具體使用內容取得求職者明確同意；
求職者可隨時透過聯絡 [email protected] 撤回此項同意。
3.10 AI 訓練及市場資料庫同意
使用者明確理解並自願同意：
本平台及寶澳職業介紹所可將求職者之履歷及相關個人資料，用於：(a) 人工智能（AI）模型訓練，包括但不限於職位配對演算法、履歷分析、職業趨勢預測、招聘市場智能分析等；(b) 建立澳門本地及國際市場之招聘人才及行業數據庫，作為市場研究、行業洞察及人才趨勢分析之用途；
用於 AI 訓練及市場資料庫之資料，將採取以下保護措施：(a) 進行去識別化（De-identification）或匿名化處理；(b) 不對外披露任何可辨識個人身份之資料；(c) 處理過程符合澳門《個人資料保護法》及國際公認之資料保護標準；
求職者可隨時於帳號設定或透過聯絡 [email protected] 撤回此項同意；撤回後本平台將不再就其新提交之個人資料作 AI 訓練或市場資料庫用途；惟已用於既有 AI 模型或匿名數據集之內容，因技術限制將無法逐筆移除；
上述用途不影響求職者使用本平台基本功能之權利。
第四條 求職者權利與義務
4.1 求職者使用範圍
求職者僅可為尋找工作或應聘目的使用本平台服務。
求職者不得以任何形式發布虛假資料、冒用他人身份、或使用本平台作任何與求職無關之用途。
4.2 履歷投遞與資料風險
求職者可透過本平台自行投遞履歷或申請職位。
求職者理解並同意，一旦其履歷被投遞或依法提供予僱主，僱主將就其招聘目的使用該等資料；求職者須自行承擔向僱主披露資料所帶來之風險。
4.3 使用者內容授權
使用者上載或提交至本平台之任何資料（包括履歷、照片等），授予 GoGoJobs 一項免費、非獨佔、全球性之許可權，允許本公司為營運本平台、提供服務、改善服務品質及執行本條款所明確同意之用途（如第 3.7 至 3.10 條所列）在合理必要範圍內使用、複製、公開展示及分發該等資料。如本公司日後擬將上述資料另作獨立行銷推廣用途（例如：以可識別個人身份之方式對外宣傳），將另行取得使用者明確同意。
第五條 僱主使用責任及資料使用限制
5.1 僱主使用目的限制
僱主僅可為招聘及甄選目的使用本平台及／或依法取得之履歷資料。
僱主不得將求職者履歷或個人資料用於任何與招聘無關之用途（包括但不限於市場推廣、轉售、群發廣告或其他商業用途）。
5.2 違規使用之免責
如任何僱主違反本條款或適用法律，將履歷或個人資料用於招聘以外用途，由此產生之一切法律責任及損失，概由該僱主自行承擔。
GoGoJobs 及寶澳職業介紹所對此不承擔任何連帶責任，惟保留即時終止該僱主使用平台或職介服務之權利。
5.3 補償責任
如使用者因使用本平台而導致本公司（GoGoJobs 及寶澳職業介紹所）遭受任何損害賠償、法律費用或第三方索賠，使用者同意全額賠償本公司相關損失，並使本公司免受損害。
第六條 資料管理權
6.1 管理與刪除權
在以下情況下，GoGoJobs 或寶澳職業介紹所（視乎職責範圍）有權對資料作出合理處理，包括修改、限制使用或刪除：
明顯不實、具誤導性或違法之資料；
違反本條款或適用法律之內容；
為符合法律、監管或合規要求所需。
上述處理僅限於合規及風險管理目的，並不影響使用者依法享有之資料權利。
6.2 資料保留期限
本平台依澳門《個人資料保護法》第5條儲存限制原則，於下列期限屆滿後將個人資料予以刪除或匿名化處理；如法律另有更長之保留要求（如《勞動關係法》、稅務或會計法律），則從其規定：
活躍帳號之個人資料：直至求職者主動註銷帳號；
不活躍帳號（連續 24 個月無登入紀錄）：本平台將於屆期前以站內通知及／或電郵預警，並於通知後 30 日內刪除帳號及相關個人資料；
已投遞但未獲錄取之履歷紀錄：相關職位填補後最長保留 24 個月；
加入「人才資料庫」或「公開履歷」之內容：每 12 個月須由求職者重新確認同意；未確認者自動下架，於下架後 12 個月內刪除；
背景審查報告及審查結果分享紀錄：自審查完成後最長保留 24 個月；
成功案例宣傳之相關資料：於求職者撤回同意或宣傳活動結束後 30 日內下架及刪除；
用於 AI 訓練之非匿名原始資料：於訓練完成後 12 個月內刪除原始檔；匿名化後之衍生資料因已無法識別個人身份，不適用個人資料保留期限規定；
平台付款及交易紀錄：依澳門《商法典》及稅務法律保留 5 年；
系統存取日誌及登入紀錄：12 個月；
Cookies 及網站分析資料：最長 13 個月。
第七條 招聘資訊及網站資料聲明
7.1 資訊僅供參考
本平台所載之招聘資訊、職位描述、薪酬資料或其他內容，均由相關僱主或第三方提供，僅供參考。
GoGoJobs 及寶澳職業介紹所不就上述資料的完整性、準確性、即時性或適用性作任何明示或暗示之保證。
7.2 智慧財產權
本平台之所有內容，包括但不限於文字、圖片、圖形、標誌、軟體、資料庫及程式設計等，其智慧財產權均屬各就位人力資源有限公司或其內容供應商所有。使用者未經本公司事先書面同意，不得以任何方式（包括複製、傳輸、展示、分發或建立鏈結）使用本平台之內容作為商業用途。
第八條 技術服務與中斷免責
8.1 技術中斷免責
GoGoJobs 將盡合理努力維持平台正常運作。
惟如因技術問題、系統維護、第三方服務中斷或其他不可控制之原因，導致平台暫停或無法使用，GoGoJobs 及寶澳職業介紹所對因此產生之任何損失或不便，不承擔任何責任。
第九條 帳戶管理
9.1 帳戶安全
使用者須妥善保管其帳戶及登入資料。
因使用者自身原因導致帳戶被盜用或資料外洩之風險，概由使用者自行承擔。
9.2 帳戶限制或終止
如使用者違反本條款、濫用平台服務或涉及任何非法行為，GoGoJobs 有權依法暫停或終止其帳戶使用權。
第十條 條款生效與法律適用
10.1 條款生效
本條款自用戶完成同意勾選並使用本平台任何功能之時起生效。
10.2 法律適用及管轄
本條款之解釋、效力及執行，均適用澳門特別行政區法律，並以澳門法院為第一審管轄法院。
第十一條 條款修訂
GoGoJobs 有權因法律、監管或服務需要修訂本條款。修訂後之條款將於平台公布後生效。惟如修訂涉及使用者權利或重要同意事項之變更（包括但不限於本條款第三章所述之分項同意），本平台將於生效日不少於 14 日前以站內通知及／或電郵預告，並提供新舊條款對照供使用者參閱；使用者如不接受修訂內容，可選擇停止使用相關功能或註銷帳號。
第十二條 聯絡方式
使用者就本條款、個人資料處理或資料權利行使等事宜，可透過以下途徑聯絡本公司：
營運主體：各就位人力資源有限公司（GoGoJobs）
職業介紹合作方：寶澳職業介紹所（牌照編號：202308）
資料保護聯絡電郵：[email protected]
本平台將於收到請求後 15 個工作日內回覆。
最後更新：2026.05.25