前言

本《僱主招聘使用條款》（以下簡稱「本條款」）由各就位人力資源有限公司（以下簡稱「本公司」）制定，適用於其營運之 GoGoJobs 澳門求職平台（以下簡稱「GoGoJobs」或「本平台」）。

第一條條款性質與適用範圍

本條款適用於所有透過本平台進行下列活動之僱主或招聘單位（以下簡稱「僱主」）：

• 發布招聘資訊；

• 查閱、接收或接觸求職者履歷（CV）；

• 使用任何招聘或甄選相關功能。

僱主於註冊帳號、發佈招聘資訊或使用任何招聘相關功能前，須明確閱讀並同意本條款。本條款一經同意，即具法律約束力。

第二條平台及職業介紹角色確認

僱主確認並同意：

• GoGoJobs 僅為招聘資訊展示及技術平台營運者，負責提供系統、技術介面及資訊展示服務，並非職業介紹所；

• 所有依法屬於職業介紹所業務範圍之行為，包括但不限於履歷收集、評估、招聘配對，以及主動或被動向僱主推薦或轉介履歷（CV），均由持有澳門合法職業介紹所牌照之寶澳職業介紹所（澳門職業介紹所牌照編號：202308）依法獨立負責；

• 僱主與求職者之任何僱傭關係，均由雙方自行依法成立，與 GoGoJobs 無涉。

第三條履歷資料使用限制

僱主承諾並確認：

• 僅可將所接收、查閱或獲推薦之履歷及相關個人資料，用於本次招聘及甄選用途；

• 不得將履歷資料轉交任何第三方，亦不得重複使用、另作行銷、數據分析或任何與招聘無關之用途；

• 不得保存履歷資料超過完成招聘所需之合理期間，並應於下列期限屆滿後刪除或停止使用相關資料：(a) 已聘用之求職者，其入職前資料移交為人事檔案後，依澳門《勞動關係法》（第7/2008號法律）第52條之規定，於勞動關係終止後保留 3 年；(b) 未獲錄取之求職者，自相關職位填補或招聘程序結束後最長保留 24 個月；(c) 透過寶澳職介所推薦之履歷，於招聘流程結束後 12 個月內刪除。

僱主保證其於本平台發布之招聘資訊（包括公司介紹、職位描述、要求及薪酬等）均真實、合法、準確且無誤導性。僱主保證不發布涉及歧視、誹謗、侵權或違反法律之內容。如僱主違反本保證，本公司有權直接刪除相關資訊，且不退還已收取之平台服務費。

3.1 背景審查報告之查閱

僱主可在求職者明確同意之前提下，透過寶澳職業介紹所獲取該求職者之背景審查結果摘要。僱主使用該等資料時須遵守以下限制：

• 僅供本次招聘評估用途；

• 不得轉交第三方或另作其他用途；

• 使用後須於招聘流程結束後 12 個月內刪除；

• 背景審查結果僅供參考，最終聘用決定由僱主自行作出，並自行承擔相應責任。

第四條履歷轉交後之責任歸屬

僱主理解並同意：

• 履歷一經依法轉交、推薦或推送予僱主後，求職者是否獲聯絡、是否安排面試、是否聘用及聘用條件，均由僱主自行決定並自行承擔相關責任；

• 因僱主後續招聘行為或決定（包括但不限於未回覆、拒絕、聘用條件爭議等）所引致之一切爭議或後果，概由僱主與求職者自行承擔；

• GoGoJobs 及寶澳職業介紹所不就僱主的任何招聘決定或後續行為承擔責任。

第五條資料保護責任與違規後果

5.1 僱主資料保護責任

僱主須自行採取適當的技術及管理措施，妥善保護履歷及個人資料，並遵守澳門《個人資料保護法》及相關法律規定。

如因僱主違規使用、保管不當或非法披露履歷或個人資料，而引致任何投訴、行政處罰、損害賠償或法律責任，概由僱主自行承擔全部責任。

僱主接受本條款，即視為同意以本條款（尤其第三條及第五條所載之資料處理規則）為接收及處理求職者個人資料之合約基礎，無須另行簽署獨立之《資料處理協議》。

5.2 僱主違規使用之免責

如僱主違反本條款或適用法律，將履歷或個人資料用於招聘以外用途：

• 由此產生之一切法律責任及損失，概由該僱主自行承擔；

• GoGoJobs 及寶澳職業介紹所不承擔任何連帶、替代或補充責任；

• GoGoJobs 及／或寶澳職業介紹所有權即時暫停或終止該僱主使用平台及／或職介服務。

5.3 賠償責任

僱主同意賠償、抗辯並使本公司／GoGoJobs 及／或寶澳職業介紹所免受損害，針對因以下事由產生或與其相關之任何及一切索賠、損害賠償、責任、成本及費用（包括合理的法律費用）：

• 僱主違反本條款或任何適用法律或法規；

• 僱主使用本平台；或

• 僱主發布或提交之任何內容。

第六條履歷及資料管理權保留

為符合法律、監管及合規要求，僱主確認並同意在以下合理情況下，GoGoJobs 及／或寶澳職業介紹所（視乎其職責範圍）有權對履歷或相關資料作出必要處理，包括但不限於限制存取、停止使用或刪除：

• 資料明顯不實、具誤導性或涉嫌違法；

• 資料或使用行為違反本條款或適用法律；

• 為配合政府監管、法律義務或風險管理需要。

上述處理僅限於合規及風險控制目的。

第七條招聘資訊及網站資料聲明

僱主確認並理解：

• 本平台所載之招聘資訊、履歷內容及相關資料，均由相關僱主、求職者或第三方提供，僅供招聘參考之用；

• GoGoJobs 及寶澳職業介紹所不就資料之完整性、準確性、即時性或適用性作任何明示或暗示之保證。

第七條之一僱主內容及商標授權

7A.1 平台內展示授權

僱主上傳或提交至本平台之公司標誌（Logo）、商標、商號、品牌素材及公司簡介等內容（以下合稱「僱主品牌素材」），即授予 GoGoJobs 一項免費、非獨佔、可撤回之許可，允許其在本平台及平台應用程式內，為展示該僱主之招聘廣告、職位資訊及公司頁面之目的，使用、複製及展示僱主品牌素材。

僱主保證其對所提交之僱主品牌素材擁有合法權利或已取得必要授權，且該等素材不侵犯任何第三方之智慧財產權或其他權利。如因僱主品牌素材引致任何第三方權利主張或爭議，概由該僱主自行承擔。

7A.2 社交平台推廣授權

僱主於註冊時同意本條款，即一併授權 GoGoJobs 可在第三方社交媒體平台（包括但不限於 Facebook、Instagram、LinkedIn、小紅書、微信、抖音等）使用僱主品牌素材，以推廣該僱主於本平台刊登之職位，無須另行徵求同意。

• 社交平台推廣僅限於推廣該僱主在本平台刊登之職位，不得用於與招聘推廣無關之用途；

• 僱主可隨時透過帳號設定或聯絡 support@gogojobs.mo 撤回此項授權；撤回後，GoGoJobs 將於合理時間內停止於社交平台之相關推廣，惟已發布且因第三方平台快取或轉發而存續之內容，可能無法即時完全移除。

7A.3 授權終止

僱主帳號終止或刪除相關職位後，GoGoJobs 將停止為招聘推廣目的使用僱主品牌素材，惟為合規、存檔或法律所需保留者除外。

第八條平台收費政策

8.1 平台收費範圍與性質

僱主使用本平台任何收費功能或付費方案（包括但不限於付費刊登、訂閱方案、職位推廣／Boost、履歷查看解鎖、企業品牌曝光、廣告資源位及其他由平台提供之增值功能）（以下合稱「平台付費服務」），應按本平台所示價格支付「平台服務費」。

平台服務費由本平台營運方（GoGoJobs）收取，並以本平台付款頁面、方案說明、訂購紀錄及／或發票（如適用）為準。

平台服務費屬於本平台提供之技術服務、資訊展示、系統功能及曝光推廣之對價，並不構成招聘結果之保證或承諾。

8.2 價格、方案及優惠

平台付費服務之價格、方案內容及配額（例如刊登數、可見申請者數、可解鎖聯絡資料範圍、Boost 規則等）以本平台付款頁面及方案說明所示為準。

本平台保留按營運需要調整價格、方案內容及優惠活動之權利；調整後內容以本平台公告、付款頁面或後台顯示為準。

8.3 付款、啟用及交易紀錄

僱主應按本平台提供之付款方式完成付款；付款成功後，相關平台付費服務方可啟用或解鎖。

除另有說明外，平台收費以澳門幣（MOP）計價；如涉及支付機構手續費、匯率差或跨境付款成本，除法律另有規定外由付款方自行承擔。

本平台將保留交易紀錄並可按需要提供付款憑證／收據／發票（如適用），具體格式以系統及適用規定為準；相關交易紀錄將依澳門《商法典》及稅務法律保留 5 年。

8.4 續期、到期與功能限制

訂閱型方案到期後，未續費者其付費權益終止；本平台可按方案規則限制部分功能（例如不可查看新申請者之完整聯絡資料或不可解鎖新增申請等）。

如本平台提供自動續期選項，將於付款頁面明示；僱主可按指引取消或停止續期。

8.5 退款及爭議處理

除法律強制規定或本平台另有明示承諾外，平台服務費一般不設退款或按比例退費（包括但不限於已刊登職位、已產生曝光、已解鎖履歷或已使用推廣資源等）。

若因本平台重大系統故障而致平台付費服務在合理期間內無法提供，本平台可按情況提供合理補償（例如延長使用期或補發配額等），以本平台通知為準。

如出現未授權付款、重複扣款或付款異常，僱主應盡快聯絡客服並提供交易憑證；本平台將核查並按結果處理。

僱主若向支付機構提出拒付或撤銷付款，本平台有權在爭議未解決前暫停相關平台付費服務，並保留追討相關費用之權利。

8.6 寶澳職介服務之可能收費

僱主知悉並同意：現階段本平台僅就「平台付費服務」收取「平台服務費」。除本條款或付款頁面另有明示外，現階段寶澳職業介紹所不就任何職介增值服務另行向僱主收費。

如日後寶澳職業介紹所推出收費之職介增值服務（包括但不限於候選人篩選、主動推薦／轉介、面試安排、招聘顧問或代招聘服務等），將另行公布服務內容及費用標準，並另行制定或更新相關服務條款；僱主須於購買前明確確認，該等費用不會在未經確認下自動產生。

平台服務費與寶澳職業介紹所之職介服務費（如日後適用）屬不同性質之對價，互不包含亦不互相抵扣；任何職介服務費均不包含於平台費用之內。

寶澳職業介紹所收費之模式及流程（例如寶澳直接收款等）將以日後公告及／或另行協議之約定為準。

第九條技術服務及中斷免責

GoGoJobs 將盡合理努力維持平台之正常運作。

惟如因技術問題、系統維護、第三方服務中斷或其他不可控制之原因，導致平台暫停或無法使用，GoGoJobs 及寶澳職業介紹所不就因此產生之任何損失或不便承擔責任。

第十條帳號管理與終止

如僱主違反本條款、濫用平台服務或涉及任何非法行為，GoGoJobs 有權依法暫停或終止其帳號使用權，且不影響其依法追究相關責任之權利。

第十一條條款生效與法律適用

11.1 條款生效

本條款自僱主完成同意勾選並使用本平台任何招聘功能之時起生效。

11.2 法律適用及管轄

本條款之解釋、效力及執行，均適用澳門特別行政區法律，並以澳門法院為第一審管轄法院。

第十二條條款修訂

GoGoJobs 有權因法律、監管或服務需要修訂本條款。修訂後之條款將於平台公布後生效。惟如修訂涉及僱主重要權利、收費或資料處理規則之重大變更，本平台將於生效日不少於 14 日前以站內通知及／或電郵預告。

第十三條聯絡方式

僱主就本條款、平台付費服務或職介合作等事宜，可透過以下途徑聯絡：

• 營運主體：各就位人力資源有限公司（GoGoJobs）

• 職業介紹合作方：寶澳職業介紹所（牌照編號：202308）

• 資料保護及合規聯絡電郵：support@gogojobs.mo

• 業務及客服聯絡：請參閱本平台「聯絡我們」頁面。

最後更新：2026.05.25

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